Agencja pracy tymczasowej

USECASE #4

Problem

Agencja pracy działająca na terenie województwa Małopolskiego, posiada dużą bazę danych osobowych. Główne procesy prowadzone w firmie to rekrutacja, rozliczanie godzin pracy oraz obsługa kadrowo-płacowa. Firma ma również potrzeby związane z projektami prowadzonymi dla klientów oraz zarzadzaniem talentami.

WDROŻENIE

Korzyści po wdrożeniu HR Panoramy:

  • Jednolita platforma dla wszystkich procesów kadrowych
  • Zbiorowa komunikacja, elektroniczny obieg dokumentacji
  • Portal samoobsługi pracownika – ogranicza zapytania
  • Kompleksowe narzędzie ATS dla procesów rekrutacji
  • Integracja z programami płacowymi
  • Szczegółowe rozliczanie godzin pracy przy projektach
  • Przejrzyste zarządzaniem czasem pracy
  • Ocena umiejętności pracownika 360°
  • Szablony wiadomości i dokumentów,  grupowe akcje edycji
  • Zatwierdzanie wniosków i przydzielanie zadań
  • Przypomnienia o terminach dobiegających końca
Praca zespołowa
WDROŻENIE

Jak długo trwało wdrożenie?

Jak wspomnieliśmy klient posiadał duża bazę osób zatrudnionych, więc to migracja danych z arkuszy zajęła najwięcej czasu. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi i sprawnemu przeszkoleniu załogi sam system był wdrożony w 5 dni.

x